Notre histoire

« Quand j’avais 13 ans, je tenais la main d’un garçon et des gens nous appelaient pédés. C’est en utilisant Google que j’ai compris que j’étais homosexuel. Je ne pouvais pas en parler ni avec mes parents, ni avec mes enseignants. Du plus loin que je me souvienne, un de mes enseignants me racontait que les gais et les lesbiennes auraient le cancer parce qu’ils n’ont pas d’enfants. Nous avons beaucoup de travail à faire pour faire savoir aux gens de tous niveaux les raisons pour lesquelles la diversité est acceptable. »

Ci-dessus sont les mots (traduits) de Jeremy Dias, qui, comme de nombreux jeunes, a subi le harcèlement pendant l’école secondaire. Malgré ses efforts de faire des changements au sein de son école, les administrateurs l’ont arrêté à cause de son ethnicité et de son orientation sexuelle. Le résultat de cette expérience était que Jeremy leur a remis en cause devant la Commission ontarienne des droits de la personne. Après 3 ans, Jeremy a gagné le deuxième règlement de droits de la personne le plus important au Canada (5 000$) à l’âge de 21 ans.

Jeremy sentait que l’argent devrait être utilisé pour améliorer sa communauté. C’était avec cet esprit que lui et ses amis ont fondé la Bourse Jeremy Dias. En 2005, cette bourse s’est transformée en organisation civile, qui s’appelait Jer’s Vision : Canada’s Youth Diversity Initiative. Cette transformation a eu lieu après que cette équipe a reçu des centaines de courriels provenant des jeunes à travers le Canada, de même que de la jeunesse mondiale, qui s’inspiraient de la lutte que Jeremy a vécue et qui voulaient de l’appui au-delà d’une bourse.

Jer’s Vision a connu une deuxième transformation, dix ans après sa création, qui a été galvanisée par les communautés non-jeunesse qui, au cours des années, demandaient l’épanouissement collectif, national ou régional pour leurs leaders locaux. Pour répondre à ces demandes, Jer’s Vision est devenu le Centre canadien pour la diversité  des genres et de la sexualité (CCDGS). Ce changement a permis au CCDGS de clarifier et de focaliser sa mission et son mandat pour mieux guider les programmes offerts par l’organisme dans l’objectif de servir les communautés d’une manière durable.